La permaculture dans les organisations : une méthode pour concevoir des organisations robustes et vertueuses

14 heures de formation en présentiel

La permaculture est à la fois une façon de penser, à savoir agir dans le respect du Vivant, et une méthode qui permet de concevoir des écosystèmes qui durent dans le temps en s’inspirant de ce qui se construit dans la nature.

Elle est davantage connue pour son application au jardinage mais aujourd’hui, nous vous invitons à explorer une approche innovante permettant d’appliquer ses principes au sein des organisations.

POURQUOI?

1 / Afin de repenser nos organisations pour qu’elles respectent davantage la planète et les êtres vivants, humains et non humains.

2/ Afin de concevoir des organisations plus robustes adaptées aux nouvelles conditions écologiques, climatiques et sociétales.

Pour qui ? / Pré-requis :

Pour toute personne désireuse de proposer à son équipe ou à ses clients de rendre leur organisation plus vertueuse et plus robuste.

Par “organisation”, nous entendons le monde de l’entreprise mais également le monde associatif, les collectivités, les écoles, le monde agricole… ou tout autre ensemble structuré (de services, de personnes) formant une association ou une institution ayant des buts déterminés.

Tarif et durée :

Le coût de cette formation est de 200 euros par personne pour 2 jours en résidentiel, hors frais de bouche et d’hébergement. Une offre en pension complète vous sera proposée, moyennant un supplément.

 

Objectifs pédagogiques

Z

Connaître la définition de la permaculture, ses enjeux et ses domaines d'application

Z

Appliquer une démarche biomimétique aux organisations pour les traiter comme des écosystèmes pris dans des processus vivants

Z

Être capable de mener une réflexion permacole collective en interne au sein de son organisation (ou en tant que consultant dans les organisations) pour traiter de leur résilience et durabilité

 

Programme de la formation

INTRODUCTION À LA PERMACULTURE :

  • Origines
  • Principes éthiques et de conception
  • Définitions
  • Méthodologie du design

    LE RÔLE DES ORGANISATIONS :

      • Ce qu’elles mettent en place aujourd’hui pour répondre aux attentes écologiques et sociales

      • Les limites rencontrées

      • Périmètre des notions suivantes : ESS, de développement durable, transition écologique, RSE, raison d’être, entreprises à mission…etc

    LA PERMACULTURE APPLIQUÉE AUX ORGANISATIONS :

    • Design thinking

    • Biomimétisme écosystémique

    • Panorama des différents modèles organisationnels

    • Remise en question du culte de la performance au profit d’une approche de la robustesse, basée sur l’observation des écosystèmes naturels, et démultipliable dans tout type d’organisation.

     

    Une question au sujet de cette formation ?
    Écrivez-nous :

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    Témoignages

    J’ai réalisé un stage « Initiation à la permaculture » au sein duquel j’ai appris un bon nombre de connaissances à mettre en oeuvre (et pas uniquement dans l’agriculture). Canopée m’a permis d’initier un cheminement personnel afin de trouver une certaine cohérence dans le cadre de ma vie privée et professionnelle. Je remercie donc Canopée et l’ensemble de l’équipe. Je recommande pleinement et sincèrement les formations et les prestations de Canopée.

    Vanou Vanessa

     

    Nos prochaines sessions de formation à la permaculture pour les organisations :

    Formation La permaculture pour les organisations
    Formation La permaculture pour les organisations
    Age Group: All

    La permaculture est à la fois une façon de penser, à savoir agir dans le respect du Vivant, et une méthode qui permet de concevoir des écosystèmes qui durent dans le temps en s’inspirant de ce qui se construit dans la nature.
    Elle est davantage connue pour son application au jardinage mais aujourd’hui, nous vous invitons à explorer une approche innovante permettant d’appliquer ses principes au sein des organisations.

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